三重の助成金や就業規則の見直し等労務に関することもお任せ - 労務

６５歳超雇用推進助成金のご紹介令和６年度助成金案内高齢者雇用を積極的に推進する企業の皆さんに朗報です。「65歳超雇用推進助成金」を活用して、高齢者が安心して働ける環境を整えませんか？この助成…

キャリアアップ助成金とは？ 企業の成長と従業員のキャリアアップを支援 キャリアアップ助成金は、主に非正規雇用労働者の正社員化や処遇改善に取り組む企業に対して助成金を支給する制度です。企業が非…

人材確保等支援助成金（人事評価改善等助成コース）人事評価改善等助成コース）は、企業の生産性向上を目的として、人事評価制度と賃金制度の整備を支援する助成金です。この助成金は、特に労働者の賃金…

新しく、柔軟な働き方選択制度等支援コースができました。令和6年度の両立支援助成金には、以下のようなコースが用意されています。それぞれのコースは、職業生活と家庭生活の両立を支援するために設計さ…

人材育成コースのご紹介人材開発支援助成金申請のポイント 人材開発支援助成金の人材育成コースは、企業が従業員のスキルアップを図るために非常に有効な支援制度です。この助成金は、職務に関連した専門…

不正受給に関する対策として取られている措置１．助成金の不支給または取消し偽りその他不正行為になって本来受けることのできない助成金を受け取った場合、助成金は不支給または支給を取り消されます。…

助成金活用のメリットをお伝えします。助成金活用の重要性と基本ステップ 中小企業を経営する皆様にとって、助成金の活用はビジネスを成長させ、経営の安定を図るための重要な手段です。しかし、多くの経…

賃上げピンチをチャンスに変える魔法：業務改善助成金活用術1.効率化によるコスト削減 ある製造業の企業が、業務改善助成金を活用して生産ラインの自動化を進めました。これにより、人件費の増加を抑えつ…

助成金の受給と法定三帳簿助成金を受ける際には、法定三帳簿の適切な管理が重要です。法定三帳簿とは①労働者名簿②出勤簿（タイムカード）③賃金台帳または給与明細書の三つの養母のことをいいます。それぞ…

令和６年度キャリアアップ助成金のご紹介-キャリアアップ助成金正社員化コースの概要キャリアアップ助成金の正社員化コースは、有期雇用や無期雇用の労働者、派遣社員などの非正規雇用者を正社員に転換す…