助成金
JOSEIKIN
厚生労働省の政策として、返還する必要のない助成金が多数存在しています。しかし、きちんと把握して活用されている方は少ないのではないでしょうか。活用しようとしても、申請方法がわからないという方もいらっしゃいます。当事務所では専門のスタッフが知らないで損をするリスクを回避するために、助成金の活用をサポートいたします。まずはお気軽にご相談ください。
助成金診断アンケート
どのような助成金が当てはまるのか分からない方に向けて、簡単な助成金診断アンケートを実施しております。資料をダウンロードして頂き、FAXでご送付下さい。
ケース別助成金活用事例
CASE
パート社員を正社員に登用
01
活用しやすい助成金
キャリアップ助成金正社員化コース(57万円)
社員教育の推進
02
活用しやすい助成金
人材開発支援助成金の特別育成訓練コース(42.4万円)
内訳:OJT10万円分、OFF-JT150時間分11.4万円、※外部研修実施費用70%助成で21万円
※訓練終了後正社員化した場合
働きやすい環境整備
03
活用しやすい助成金
働き方改革推進支援助成金の勤務間インターバル導入コース(56万円)費用70万円の4/5
※30人以下の会社の場合
シニアの活躍
04
活用しやすい助成金
65歳超雇用推進助成金、65歳超継続雇用促進コース
70歳以上への継続雇用の引上げ(30万円)