「建設業界で働く皆様へ!令和6年度の助成金情報を徹底解説」 令和6年度建設業界向け助成金の種類と概要建設業界の未来を支える助成金とは? 建設業界で働く皆様、そして事業主の皆様に朗報です!令和6年度の助成金制度が発表され、建設業界特有の課題に対応するさま…
高年齢労働者処遇改善促進助成金について シニアの活用をお考えの方に皆さん、こんにちは!今日は「高年齢労働者処遇改善促進助成金」についてお話しします。この助成金、ご存じですか?「60歳以上の社員の待遇を見直したいけど、コストが心配…」…
【必見】人材開発支援助成金「リスキングコース」ってどんな助成金?申請のポイントを徹底解説! 人材開発支援助成金こんにちは!今日は「助成金って難しそう…」と思っている方にも分かりやすく、人材開発支援助成金の「リスキングコース」について解説していきます! 最近、リスキリング(学び直し)…
助成金コンサルを通して受給可能性のある助成金を提案。受給条件を満たす環境整備をサポートします。 両立支援助成金のコースごとの受給額と申請ポイント仕事と家庭の両立を支援する「両立支援助成金」ここでは、各コースの具体的な受給額と申請のポイントを分かりやすく解説します。ぜひ参考にしてくださ…
助成金コンサルを通して受給可能性のある助成金を提案。受給条件を満たす環境整備をサポートします。 企業が新しい人材を早期に雇い入れることを支援するための助成金制度です。この助成金は、再就職援助計画の対象者や特定受給資格者を新たに雇用し、賃金を一定以上引き上げた場合に支給されます。企業が…
助成金コンサルを通して受給可能性のある助成金を提案。受給条件を満たす環境整備をサポートします。 「高年齢者無期雇用転換コース」は、50歳以上かつ定年年齢未満の有期契約労働者を無期雇用労働者に転換した企業に対して助成金が支給される制度です。この制度は、高年齢者が安心して働き続けられる環境…
障害者雇用助成金を活用するための完全ガイド 特定求職者雇用開発助成金障害者雇用助成金を活用するための完全ガイド障害者を雇用することで、企業は多様性を高めるだけでなく、助成金を受け取ることができます。ここでは、助成金の概要から申請時の…
助成金コンサルを通して受給可能性のある助成金を提案。受給条件を満たす環境整備をサポートします。 人材開発支援助成金リスキングコース新たなスキルを身につける「リスキング」とは?現代のビジネス環境では、技術革新や市場の変化に迅速に対応することが求められています。このような背景から、企業や…
助成金コンサルを通して受給可能性のある助成金を提案。受給条件を満たす環境整備をサポートします。 65歳超雇用推進助成金のご紹介令和6年度助成金案内高齢者雇用を積極的に推進する企業の皆さんに朗報です。「65歳超雇用推進助成金」を活用して、高齢者が安心して働ける環境を整えませんか?この助成…
人材確保等支援助成金(人事評価改善等助成コース)のご紹介 人材確保等支援助成金(人事評価改善等助成コース)人事評価改善等助成コース)は、企業の生産性向上を目的として、人事評価制度と賃金制度の整備を支援する助成金です。この助成金は、特に労働者の賃金…