クラウド勤怠が会社のこれからを変える
CLOUD ATTENDANCE
クラウド勤怠とは、シフト作成打刻・労働時間の集計・残業申請などの勤怠管理に必要な業務を一括で行うシステムです。勤怠管理を従来通りの手作業で行っていては、時間がいくらあっても足りないということもあるでしょう。そこで業務に支障が出てしまう前に、今こそこのシステムを取り入れ、会社の未来を変えていきましょう。三重で各種助成金の申請手続きをはじめ、クラウド勤怠の導入にも精通している当事務所にご相談ください。
クラウド勤怠を導入するメリットとは
クラウド勤怠なら打刻時間を正確に記録してくれるので、ミスのない給与計算が実現可能です。タイムカードなどで勤怠管理していた時には、手書きで勤務時間を書き換えたり他人に打刻させたりと不正が発生しやすい環境でしたが、システム上で勤怠をまとめることで不正も防げます。また過剰な長時間労働や休日未取得などに対して、その都度通知してくれるので、会社と従業員の双方のトラブルを防いでくれるメリットがあります。三重で各種助成金の申請手続きをはじめ、クラウド勤怠にも精通している当事務所にぜひご相談ください。
クラウド勤怠を導入する際の注意点
クラウド勤怠を導入する際の注意点は、そのシステムが自社の就業規則に合った設定ができるかがポイントです。またそれに併せて労働形態に対応できるか、チェックが必要でしょう。また、営業職なら直帰の打刻ができるのか等の確認も不可欠でしょう。そしてシステム導入後に勤務体系に合わせた設定方法や操作に関して、細かい手助けをしてくれるサポート体制が整っているかどうかも重要です。三重で各種助成金の申請手続きやクラウド勤怠にも精通している当事務所では、このような点もお伝えいたしますので、まずはご連絡ください。
クラウド勤怠導入への万全サポート
働き方改革推進助成金は、労働時間の短縮・年次有給休暇の促進・労働者の健康維持に取り組む中小企業や小規模事業者の支援を行うことが目的の制度です。生産性を高められる設備投資に対する経費助成となるため申請が通った場合には、成果目標の達成状況に応じて支給されるため、クラウド勤怠にもこの制度を活用することが可能です。助成金の申請手続きやクラウド勤怠にも精通している三重の当事務所では、万全の体制でお客様をサポートいたします。まずはお問い合わせください。
