三重で助成金のご相談を承り会社の未来を変える - クラウド勤怠

クラウド勤怠なら打刻時間を正確に記録してくれるので、ミスのない給与計算が実現可能です。タイムカードなどで勤怠管理していた時には、手書きで勤務時間を書き換えたり他人に打刻させたりと不正が発生しやすい環境でしたが、システム上で勤怠をまとめることで不正も防げます。また過剰な長時間労働や休日未取得などに対して、その都度通知してくれるので、会社と従業員の双方のトラブルを防いでくれるメリットがあります。三重で各種助成金の申請手続きをはじめ、クラウド勤怠にも精通している当事務所にぜひご相談ください。

クラウド勤怠を導入する際の注意点は、そのシステムが自社の就業規則に合った設定ができるかがポイントです。またそれに併せて労働形態に対応できるか、チェックが必要でしょう。また、営業職なら直帰の打刻ができるのか等の確認も不可欠でしょう。そしてシステム導入後に勤務体系に合わせた設定方法や操作に関して、細かい手助けをしてくれるサポート体制が整っているかどうかも重要です。三重で各種助成金の申請手続きやクラウド勤怠にも精通している当事務所では、このような点もお伝えいたしますので、まずはご連絡ください。