三重の助成金や就業規則の見直し等労務に関することもお任せ - 労務

固定残業手当の扱いには注意が必要賃金３％アップに含めることができない手当①通勤手当②住宅手当③燃料手当（実費補填）④工具手当⑤食事手当⑥歩合給⑦制皆勤手当⑧休日手当⑨残業手当⑩調整手当（一定期間だけ…

三重県の中小企業様で助成金申請をお考えの方へ正社員転換と就業規則（厚生労働省のHPで公開されえていますキャリアアップ助成金正社員転換Q&Aからの引用）Ｑ－１ キャリアアップ助成金の支給要件や助成…

三重県の中小企業様で助成金申請をお考えの方へ1名のパートを正社員に転換すると57万円受給できる助成金の紹介です。【助成金名】キャリアアップ助成金正社員化コース【助成金の概要】①対象となる職員Poi…

三重県の中小企業様で助成金申請をお考えの方へ受給のポイントその２三重労働局に申請に行きます。申請書は竿部まで目を通すことなく、ポイントだけ見て必要書類の有無を確認し、そろっていれば、受付印…

三重県の中小企業様で助成金申請をお考えの方へその１・助成金を上手に活用するポイント下記の書類は整備されていますか？①労働者名簿②出勤簿（タイムカード）③賃金台帳（給与明細書）これらが整備されて…