シングルマザーを応援！「特定求職者雇用開発助成金」で企業もサポート

　こんにちは！今日は、シングルマザーを雇用する際に活用できる助成金、「特定求職者雇用開発助成金」についてご紹介します。この助成金をうまく使えば、企業にとっても大きなメリットになるだけでなく、シングルマザーの就業支援にもつながりますよ！

「特定求職者雇用開発助成金」って？

この助成金は、母子家庭の母（シングルマザー）などの就職が難しい方を雇用する際に、企業が受け取れる支援金です。シングルマザーの雇用を通じて、社会全体で彼女たちを支える仕組みがこの助成金の目的です。

支給額はどのくらい？

例えば、母子家庭の母を雇用した場合、以下のような助成が受けられます：

通常のコース（特定就職困難者コース）：60万円

高額助成分：30万円

合計で最大90万円の助成が可能です！
ただし、支給は2回に分けられることがあるので、計画的に進めることがポイントですよ。

受給のためのポイント

助成金を受け取るためには、以下の要件を満たす必要があります：

雇用保険の適用事業主であること。

対象労働者に対して適切に賃金を支払うこと。

労働保険料を滞納していないこと。

採用日前後6か月間に、事業主都合による解雇をしていないこと。

これらの条件をクリアしていれば、申請が可能です！

申請の流れ

申請には、次のような書類が必要です：

支給決定通知書（または支給申請書）

賃金引上げ報告書

また、助成金の申請期間が決まっているため、申請期限内に必要な書類を揃えることが重要です。

最後に

シングルマザーの雇用は、企業にとって社会貢献の一環であり、助成金を活用することで経済的な負担も軽減できます。この「特定求職者雇用開発助成金」を上手に活用して、企業と社会が一緒にシングルマザーを応援していきましょう！

興味がある方は、ぜひ助成金の詳細を確認してみてくださいね！