社会保険労務士法人ベストパートナーズ三重

三重県・愛知県の中小企業様で助成金申請をお考えの方へ 

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2022/10/15

三重県・愛知県の中小企業様で助成金申請をお考えの方へ ケース別に助成金の活用事例をご紹介 

65歳超雇用推進助成金 

 

シニアの方にもっと活躍してもらいたい。 ⇒ 65歳超雇用推進助成金

 60歳以上社員がいるので、定年後の継続雇用の年齢を見直し、長く働き続けられる体制を作りたい。

 ①定年後の継続雇用の年齢を60歳から70歳へ延長し、就業規則を改定した。

  【65歳超雇用促進コース】 

 ・引き上げる年齢や対象となる労働者の人数によって、助成額が異なります。

   ①65歳以上への定年引上げ、または定年の定めの廃止

   【助成金額】 15万円 ~ 160万円

   ②希望者全員を66歳以上の年齢まで雇用する定年の定めの廃止

    助成金額】 15万円 ~ 100万円

 ②65歳以上の高年齢者のための雇用管理制度を導入し、実施した。

  【高年齢者評価制度雇用管理改善コース】

  【助成金額】 支給対象経費の60% 初回 50万円 2回目以降 上限50万円

 ③60歳以上かつ定年未満(64歳未満)の有期契約労走者を無期雇用に転換

   【高年齢者無期雇用転換コース】

    【助成金額】 対象労働者1人につき 48万円 (支給年度10人まで)

 助成金三重・ベストパートナーズ三重では助成金コンサルも行っております。

 まずは、下記の助成金診断アンケートを弊社までFAX下さい。(無料)

 

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