６０歳以上の高齢者を雇用している経営者の方へ。助成金のご案内

以下の３つのコースがあります。

①65歳超継続雇用促進コース:

企業が定年を引き上げたり、継続雇用制度を導入することで、高齢者の雇用を促進するための助成金です。申請期間は、制度実施日の属する月の翌月から4か月以内です[1]。

②65歳超新規雇用促進コース:

65歳以上の高齢者を新たに雇用した場合に支給される助成金です。このコースは、企業が高齢者を新たに雇用するインセンティブを提供します[2]。

③65歳超職場定着支援コース:

高齢者が職場に定着するための支援を行う企業に対して助成金が支給されます。具体的には、職場環境の改善や職務内容の見直しなどが対象となります。