「あなたに笑顔を」がモットーの社労士
SOCIAL WORKER
企業の成長にはお金・モノ・人材が必要と言われておりますが、社労士はそのなかでも人材に関する専門家です。労働及び社会保険に関する法令の円滑な実施や企業成長と労働者の福祉の向上に資することを使命として、業務を行っております。各種助成金のご相談から申請手続きをはじめ、三重の弊社はお客様の笑顔をモットーに企業のリスクを回避します。会社経営のベストパートナーとして、職員の生活向上をサポートいたします。
複雑な社会保険の手続きは社労士に
企業にとって社会保険への適正な加入は、従業員が安心して働ける職場環境づくりに欠かせません。従業員の労働災害・失業・病気・ケガをはじめ、定年後の年金などの給付を受けるための基本です。しかしその手続きは制度の複雑化に伴い、書類作成に時間を要することで経営者や労務担当者の大きな負担となっています。そこで社労士はこの業務を代行することで諸手続にかかる時間や人件費を大幅に削減します。そのため必要な業務を円滑に行えるようになるでしょう。ぜひ、三重で助成金を承っている当事務所にお任せください。
各種助成金も信頼の社労士にご相談を
キャリアアップ・人材開発支援・働き方改革などに関して、厚生労働省をはじめ国や自治体では政策の一環として、各種助成金制度を設けています。この制度は事業運営の心強い味方となりますが、受給するための要件は一つひとつ異なっていて複雑な内容が多いため、活用に二の足を踏む経営者も多くいらっしゃいます。社労士は企業がその助成金の受給対象となるかといったご相談から煩雑な申請手続きまで適切に行い、企業の運営と発展を支援いたします。まずは三重を基盤に活動している当事務所まで、ぜひお問い合わせください。
充実した労働環境を共に構築する社労士
社労士は労働社会保険の諸手続きをはじめ良好な労使関係を維持するため、職場にあったきめ細やかなアドバイスや煩雑な年金制度の各種事務手続きなども対応いたします。また労働にかかわるトラブルが発生した際はADR（裁判外紛争解決手続）にて裁判によらず、当事者双方の話し合いに基づいてあっせん・調停をはじめ、あるいは仲裁などの手続きによって解決を図ります。当事務所では三重で各種助成金の申請手続きから、このようなサポートで充実した労働環境の構築に貢献いたします。
