助成金受給のポイント　～法定三帳簿　～

　助成金を受ける際には、法定三帳簿の適切な管理が重要です。

法定三帳簿とは

　①労働者名簿　②出勤簿（タイムカード）　③賃金台帳または給与明細書　

　の三つの養母のことをいいます。それぞれの帳簿に記載しなければいけない項目は、労働法に定められています。

助成金との関係

　助成金を受給する団体や企業は、助成金の支給条件や用途に関する厳密な記録を法定三帳簿に適切に記載し管理する必要があります。

　具体的には、助成金を受ける際には以下のような点に注意する必要があります：

受給条件の遵守：助成金の受給条件を満たすために、法定三帳簿に受給条件に関する記録を正確に保管・管理する必要があります。
用途の明確化：助成金の用途に関する記録を明確に法定三帳簿に記載し、助成金を正しく使用していることを証明する必要があります。調査や監査への対応：助成金の受給に際しては、法定三帳簿の内容が調査や監査に対応できるように整備しておく必要があります。
　助成金の受給と法定三帳簿の適切な管理は、組織や企業の透明性や財務の健全性を確保するために重要です。法定三帳簿の適切な管理は、助成金の受給における法令遵守や財務管理の観点からも重要な役割を果たします。