働き方改革推進支援助成金業務改善助成金近年人気のある「働き方推進支援助成金」は今年も１０月４日（本来は１１月３０日）に申請が終了となりました。これは、年次有給休暇や特別休暇制度を導入すれば…
業務改善助成金特例ってなあに？？？本来であれば、賃金引き上げ前に計画書を申請しなければなりませんが、特例は引き上げたあとでも申請ができます。賃上げ対象期間・・令和３年７月１６日から令和４年…
速報業務改善助成金特例業務改善助成金（特例コース）令和３年７月16日から令和４年12月31日までの間に、事業場内最低賃金（事業場で最も低い賃金）を30円以上引き上げた中小企業・小規模事業者が生産性…
生産性要件生産性要件を満たした場合、多くの助成金で、その助成額又は助成率が大幅に増額されます。生産性向上に向けて取り組む会社を支援することを目的とした制度です。生産性要件とは助成金の支給申…
特開金・職場復帰支援助成金・職場支援員の配置又は委嘱助成金・作業施設設置等助成金①特定求職者雇用開発助成金（特開金）・・・ハローワークなどを通して雇用20時間以上３０時間未満（短時間労働者）助…
特定求職者雇用開発助成金今回は、６０歳以上の人を雇用するときに活用できる助成金の紹介です。パートさんを募集しているときに、知人からいい人がいるからと紹介され雇用することがありませんか。雇用…
６５歳超雇用推進助成金シニアの方にもっと活躍してもらいたい。⇒６５歳超雇用推進助成金６０歳以上社員がいるので、定年後の継続雇用の年齢を見直し、長く働き続けられる体制を作りたい。①定年後の継続…
ROUMU初めて人を雇用するとき、労働保険や各種規定など戸惑うことが多いのではないでしょうか。制度や手続きだけでなく、従業員とのトラブルも発生する恐れがあります。有給休暇・労災・残業代など実際に…
CLOUD労働者を雇用するうえで、重要かつ手間が必要な作業に勤怠管理があります。残業の把握・計算・36協定の順守など把握することが多数あり、タイムカード打刻忘れの修正作業も業務効率に関わってきます…
FREECONSULTATION企業運営において人を雇用する際、労働保険や社会保険の手続きに関するお困り事はなかったでしょうか。また雇用後に「スタッフが突然来なくなり、連絡もつかない」等の問題に直面するこ…