三重県の中小企業様で助成金申請をお考えの方へその１・助成金を上手に活用するポイント下記の書類は整備されていますか？①労働者名簿②出勤簿（タイムカード）③賃金台帳（給与明細書）これらが整備されて…
ROUMU初めて人を雇用するとき、労働保険や各種規定など戸惑うことが多いのではないでしょうか。制度や手続きだけでなく、従業員とのトラブルも発生する恐れがあります。有給休暇・労災・残業代など実際に…
CLOUD労働者を雇用するうえで、重要かつ手間が必要な作業に勤怠管理があります。残業の把握・計算・36協定の順守など把握することが多数あり、タイムカード打刻忘れの修正作業も業務効率に関わってきます…
FREECONSULTATION企業運営において人を雇用する際、労働保険や社会保険の手続きに関するお困り事はなかったでしょうか。また雇用後に「スタッフが突然来なくなり、連絡もつかない」等の問題に直面するこ…
ADVISORYCONTRACT当事務所は三重において社労士による助成金の申請手続きをはじめ、企業運営の幅広い分野に渡って支援しております。社労士は必要な時だけ業務を依頼するスポット契約の他に、労働及び社…
LABOR三重で営業している当事務所では各種助成金のご相談から申請手続きをはじめ、良好な労使関係を運営する就業規則の作成・見直しなど労務に関する事案を行っております。社労士として、企業経営の要素…
CLOUDATTENDANCEクラウド勤怠とは、シフト作成打刻・労働時間の集計・残業申請などの勤怠管理に必要な業務を一括で行うシステムです。勤怠管理を従来通りの手作業で行っていては、時間がいくらあっても足…
SOCIALWORKER企業の成長にはお金・モノ・人材が必要と言われておりますが、社労士はそのなかでも人材に関する専門家です。労働及び社会保険に関する法令の円滑な実施や企業成長と労働者の福祉の向上に資…
社会保険労務士法人ベストパートナーズ三重(以下、「当社」といいます。)は、本ウェブサイト上で提供するサービス(以下、「本サービス」といいます。)における、ユーザーの個人情報の取扱いについて、以…
CONTACT「どんな助成金があるのか、どのように申請したらよいのかが分からない」とお悩みの方はいらっしゃいませんか。そのような場合は、三重で営業している弊社へ依頼してみてはいかがでしょうか。助成…