業務改善助成金 賃上げピンチをチャンスに変える魔法:業務改善助成金活用術1.効率化によるコスト削減 ある製造業の企業が、業務改善助成金を活用して生産ラインの自動化を進めました。これにより、人件費の増加を抑えつ…
助成金コンサルを通して受給可能性のある助成金を提案。受給条件を満たす環境整備をサポートします。 65歳超雇用推進助成金のご紹介以下の3つのコースがあります。①65歳超継続雇用促進コース:企業が定年を引き上げたり、継続雇用制度を導入することで、高齢者の雇用を促進するための助成金です。申請期…
助成金コンサルを通して受給可能性のある助成金を提案。受給条件を満たす環境整備をサポートします。 人材確保支援助成金人事評価改善等助成コース人材確保支援助成金の人事評価コース(正式名称:人材確保等支援助成金(人事評価改善等助成コース))について、以下の情報が得られました。この制度では、…
最低賃金と業務改善助成金 助成金を使って機器導入を為ませんか。業務改善助成金を活用しませんか。無料相談実施中無料相談はこちらから・・・相談申込み業務改善助成金とは 業務改善助成金は、中小企業や小規模事業者の生産性向上…
助成金受給のポイント ~法定三帳簿 ~ 助成金の受給と法定三帳簿助成金を受ける際には、法定三帳簿の適切な管理が重要です。法定三帳簿とは①労働者名簿②出勤簿(タイムカード)③賃金台帳または給与明細書の三つの養母のことをいいます。それぞ…
設備投資をお考えの中小企業の経営者の方に、業務改善助成金のご案内 令和6年度業務改善助成金のご案内令和6年度業務改善助成金の概要と申請のポイント業務改善助成金の申請に際して、審査を通過するためのポイントを以下に詳細に記述します。1.申請準備のポイント事業場内…
助成金コンサルを通して受給可能性のある助成金を提案。受給条件を満たす環境整備をサポートします。 令和6年度キャリアアップ助成金のご紹介-キャリアアップ助成金正社員化コースの概要キャリアアップ助成金の正社員化コースは、有期雇用や無期雇用の労働者、派遣社員などの非正規雇用者を正社員に転換す…
業務開園助成金 すでに賃金アップしていても活用できる特例が出ました。 業務改善助成金業務改善助成金とは改善助成金は、事業場内で最も低い賃金(事業場内最低賃金)を引き上げ、設備投資等を行った中小企業・小規模事業者等に、その費用の一部を助成する制度です。申請期限…
設備投資に活用できる助成金 業務改善助成金の概要と助成額・条件について業務改善助成金は、事業所で最も低い賃金を30円以上引き上げ、生産性の向上に資する設備投資等を行う場合に、その設備投資にかかった費用の一部(75%)を助…
キャリアアップ助成金正社員化コース 3%アップの留意点 固定残業手当の扱いには注意が必要賃金3%アップに含めることができない手当①通勤手当②住宅手当③燃料手当(実費補填)④工具手当⑤食事手当⑥歩合給⑦制皆勤手当⑧休日手当⑨残業手当⑩調整手当(一定期間だけ…