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キャリアアップ助成金正社員化コース 3%アプの留意点

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キャリアアップ助成金正社員化コース 3%アップの留意点

2023/05/07

キャリアアップ助成金正社員化コース賃金アップの留意点

固定残業手当の扱いには注意が必要

賃金3%アップに含めることができない手当

①通勤手当②住宅手当③燃料手当(実費補填)④工具手当

⑤食事手当⑥歩合給⑦制皆勤手当⑧休日手当⑨残業手当

⑩調整手当(一定期間だけに適用され、将来に減額が澪まれるもの)

・・・・固定残業代に行いての注意事項・・・・・・・・

転換後に固定残業代の総額または時間相当数を減らしている場合(廃止含む)かつ転換前後の賃金に固定残業代を含めた場合に、賃金が3%増額していない場合、支給対象外となります。

 例)

①転換前:基本給20万円 固定残業代5万円

 転換後:基本給21万円 固定残業代4万円

②転換前:基本給20万円 固定残業代5万円(30時間)

     基本給20万円 固定残業代3万円(20時間)手当2万円

③転換前:基本給20万円 固定残業代5万円(32時間)

 転換後:基本給20.6万円 固定残業代3万円(31時間)

固定残業の時間を減らさないことが条件になりますので、転換後は当然固定残業代も増額することになります。

詳細については、問合せください。

助成金三重・あのつオフィスでは助成金コンサルも行っております。

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