不正受給に関する対策として取られている措置１．助成金の不支給または取消し偽りその他不正行為になって本来受けることのできない助成金を受け取った場合、助成金は不支給または支給を取り消されます。…
助成金活用のメリットをお伝えします。助成金活用の重要性と基本ステップ 中小企業を経営する皆様にとって、助成金の活用はビジネスを成長させ、経営の安定を図るための重要な手段です。しかし、多くの経…
【賞与・退職金制度導入コース】 本コースは、中小企業や大企業が有期雇用労働者に対して新たに賞与や退職金制度を導入する際に支援を受けられる制度です。このコースの目的は、労働者の待遇改善を図り、…
キャリアアップ助成金とは？ 企業の成長と従業員のキャリアアップを支援 キャリアアップ助成金は、主に非正規雇用労働者の正社員化や処遇改善に取り組む企業に対して助成金を支給する制度です。企業が非…
賃上げピンチをチャンスに変える魔法：業務改善助成金活用術1.効率化によるコスト削減 ある製造業の企業が、業務改善助成金を活用して生産ラインの自動化を進めました。これにより、人件費の増加を抑えつ…
６５歳超雇用推進助成金のご紹介以下の３つのコースがあります。①65歳超継続雇用促進コース:企業が定年を引き上げたり、継続雇用制度を導入することで、高齢者の雇用を促進するための助成金です。申請期…
人材確保支援助成金人事評価改善等助成コース人材確保支援助成金の人事評価コース（正式名称：人材確保等支援助成金（人事評価改善等助成コース））について、以下の情報が得られました。この制度では、…
助成金を使って機器導入を為ませんか。業務改善助成金を活用しませんか。無料相談実施中無料相談はこちらから・・・相談申込み業務改善助成金とは 業務改善助成金は、中小企業や小規模事業者の生産性向上…
助成金の受給と法定三帳簿助成金を受ける際には、法定三帳簿の適切な管理が重要です。法定三帳簿とは①労働者名簿②出勤簿（タイムカード）③賃金台帳または給与明細書の三つの養母のことをいいます。それぞ…
令和６年度業務改善助成金のご案内令和6年度業務改善助成金の概要と申請のポイント業務改善助成金の申請に際して、審査を通過するためのポイントを以下に詳細に記述します。1.申請準備のポイント事業場内…